Senior Recruitment Specialist
Depot Dian Spareparts · 📍 Ambon · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Depot Dian Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan spareparts kendaraan. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ambon.
Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.
Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan pencarian, seleksi, dan rekrutmen kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal, seperti agen pencari kerja, sekolah, dan universitas.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan internasional dan multikultural.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baikkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talentakemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
Lowongan Terkait