Senior HR Manager

CV Inovasi Tirta · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month
CV Inovasi Tirta, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan inovasi dalam bidang air, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang kuat, serta memastikan perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang menarik dan kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari dan menarik talenta terbaik.,Mengelola proses perekrutan, seleksi, dan onboarding calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk komunikasi terbuka dan manajemen konflik.,Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengelola kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk manajemen gaji, manfaat karyawan, dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam pengembangan dan penerapan strategi rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam manajemen konflik dan komunikasi terbuka.,Pengalaman dalam pengelolaan aspek administratif HR.,Pengalaman dalam pengembangan dan penerapan kebijakan dan prosedur HR.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait