HR Manager

Hokian Fajar Tea · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Hokian Fajar Tea, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi teh berkualitas, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri teh Indonesia dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut. Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan peluang pertumbuhan karir yang besar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karir.,Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas dan seluruh tingkat organisasi.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan konflik dengan cara yang tepat.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat organisasi.,Memahami dan dapat bekerja dengan sistem manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi.,Memiliki pemahaman tentang industri teh dan manufaktur akan menjadi nilai tambah.,Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk menyelesaikan konflik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan koordinasi antar departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait