Assistant Recruitment Specialist

XCEL Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa, sedang mencari talenta baru untuk bergabung sebagai Assistant Recruitment Specialist. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menantang, serta memberikan kesempatan bagi setiap individu untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal.

Sebagai Assistant Recruitment Specialist, Anda akan berperan penting dalam membantu tim recruitment kami dalam menemukan dan merekrut kandidat terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu orang lain mencapai potensi terbaik mereka, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyusunan iklan lowongan kerja, screening kandidat, dan koordinasi wawancara.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.
• Memberikan dukungan kepada manajer recruitment dalam berbagai tugas terkait rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi rekrutmen yang inovatif.
• Melakukan follow-up dengan kandidat setelah proses rekrutmen untuk memastikan kepuasan dan kualitas kandidat.
• Membantu dalam pembuatan laporan rekrutmen dan presentasi kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang recruitment atau sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komputer dan penggunaan software rekrutmen.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait